哪个地方发展奖励旅游，我国哪个地方有旅游价值

1，我国哪个地方有旅游价值

度假的话去云南吧，现在大部分的城市都热得不行，但是云南的气候很宜人，一年四季都非常适合去，而且那里真的非常美丽，像昆明、泸沽湖、西双版纳、大理、香格里拉都是非常有魅力的地方，有机会的话一定要去。

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2，公司准备对员工进行一次奖励旅行哪个地方比较好玩

男男女女当然是是去可以野营晚上可以搭帐篷的地方去了，各种山里景区都可以，太多了

一般公司奖励旅游，有两种方式。一种就是基本费用全包（购物或额外类似按摩唱歌等消费不包），大家玩个爽快。另一种如果没有那么多预算，可以订一个基本补贴额，比如说每人5000，多出来的自付。也是可以的。只奖励机票的情况很少。本来是想奖励让大家之后更努力干活，但因为奖励没到位反而员工心里不爽，就得不偿失了。

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3，哪有奖励旅游的相关资料

奖励旅游的英文是IncentiveTravel,根据国际奖励旅游协会的定义，奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标，并对达到该目标的参与人士，给予一个尽情享受、难以忘怀的旅游假期作为奖励。其种类包括：商务会议旅游、海外教育训练、奖励对公司运营及业绩增长有功人员。需要指出的是，奖励旅游并非一般的员工旅游，而是企业业主提供一定的经费，委托专业旅游业者精心设计的“非比寻常”的旅游活动。用旅游这一形式作为对员工的奖励，会进一步调动员工的积极性，增强企业的凝聚力。　　奖励旅游的历史可以追溯到上世纪二三十年代的美国，如今已有百分之五十的美国公司采用该方法来奖励员工。在英国商业组织给员工的资金中，有五分之二是以奖励旅游的方式支付给员工的。在法国和德国，一半以上资金是通过奖励旅游支付给员工。　　一般奖励旅游包含了会议、旅游、颁奖典礼、主题晚宴或晚会等部分，企业的首脑人物会了面作陪，和受奖者共商公司发展大计，这对于参加者来说无疑是一种殊荣。其活动安排也由有关旅游企业特别安排，融入企业文化的主题晚会具有增强员工荣誉感，加强企业团队建设的作用。更重要的是，常年连续进行的奖励旅游会使员工产生强烈的期待感，对于刺激业绩成长能够形成良性的循环。　　企业为何要进行奖励旅游？　　今天，企业经营者面对市场激烈的竞争，必须不断构思新的激励方案，以提升公司的生产力。已在欧美盛行多年以“奖励会议旅游”作为奖励达到营业目标对公司有功人员的激励方式，近年来在中国也日渐受到企业的重视。　　奖励旅游在中国的情况：　　十多年前，在北戴河、青岛等河滨城市建的疗养院，可以说是中国“奖励旅游”的雏形，但这不是真正意义上的奖励旅游。目前国内企业奖励旅游做得还很少，大多还都集中在外资企业以及像保险、直销等特殊行业。

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